Se você não é como Alice do país das maravilhas , provavelmente já sabe da importância de traçar metas.
Chegando o fim de ano as pessoas amam fazer “promessas”, mas eu e você
somos acima da média e como tal fazemos metas assertivas, metas inteligentes!
Existe sim um clima propício para sonhar alto e fazer planejamentos que o fim
de ano nos proporciona, então vamos usar essa motivação para fazer nossas metas de 2021.
Para isso eu sugiro utilizarmos a metodologia “META SMART””
Vou te ensinar como criar uma meta SMART passo a passo!
Como criar uma meta SMART em 5 passos:
1 – Seja Específico!
“Trabalhar exclusivamente com treinamentos”
Treinamentos é muito amplo, temos diversos treinamentos na área, vamos especificar mais!
“Trabalhar exclusivamente com treinamentos de NR-35”
Agora sim sua meta está ganhando forma!
2 – Que seja mensurável!
“Vou ministrar treinamentos que estejam em plena conformidade com a NR-35”
Então a NR-35 é a sua régua que vai ditar o que seu treinamento precisa
contemplar!
3 – Que seja alcançável!
Como você pode adquirir as competências e conhecimentos necessários para
ministrar os treinamentos de trabalho em altura?
- Você já tem um curso de NR-35 para te dar a base teórica?
- Você tem a proficiência para ser instrutor de NR-35?
Agora sua meta começa a ficar clara, essa é a ideia!
4 – Que seja relevante!
“Eu gosto muito de trabalho em altura, vou trabalhar com muita satisfação se
eu alcançar essa meta”.
Você tem que buscar essa meta com “sangue nos olhos”, por isso é necessário
você ter clareza do que REALMENTE você quer!
5 – Crie prazos!
Quanto tempo leva um treinamento de NR-35?
Se você não tem proficiência, em quanto tempo você vai adquiri-la?
Quanto tempo você estima conseguir o primeiro cliente para aplicar o
treinamento de trabalho em altura?
6 meses, 1 ano, 2 anos…
Além disso você pode criar 3 metas com prazos diferentes, veja:
Meta 1 – Fazer um curso de NR-35 – 2 meses
Eu sei que o treinamento leva algumas horas para ser feito, mas vamos considerar que você vai se planejar financeiramente, escolher um bom curso, etc…
Meta 2 – Adquirir proficiência para ser um instrutor de NR-35 – 6 meses
Com o curso de NR-35 eu vou conseguir um emprego em uma obra, e trabalhar lá por
3 meses para adquirir proficiência no trabalho em altura.
Meta 3 – Trabalhar exclusivamente com treinamentos de NR-35 – 1 ano
Agora que eu tenho curso e proficiência vou investir em alguns equipamentos e
acessórios, vou criar meu CNPJ, minha marca e vou pra cima!
Ou uma variação:
Agora vou enviar meu currículo para empresas de treinamento e me colocar a
disposição para trabalhar como instrutor de NR-35.
Repare que você parte de uma meta principal, e depois você vai ramificando e
criando “submetas” para conseguir alcançar a meta principal SMART.
Show demais né!? Sabia que gravei um vídeo contando minhas metas
profissionais e pessoais para 2021? Clica aqui pra assistir!
Como último artigo do ano, quero te desejar um Feliz Ano Novo! Boas Festas
prevencionista!
